十堰职业技术学院学报
十堰職業技術學院學報
십언직업기술학원학보
JOURNAL OF SHIYAN TECHNICAL INSTITUTE
2013年
6期
59-62
,共4页
财务人员%素质能力%财务预测%平衡记分卡%验证性因子分析
財務人員%素質能力%財務預測%平衡記分卡%驗證性因子分析
재무인원%소질능력%재무예측%평형기분잡%험증성인자분석
财务人员素质能力是我国财务机构关注的一个热点,但一直停滞于理论层面的探讨,缺乏实质性的进展,因而对实务操作促进乏力.基于平衡记分卡的思想,借助于验证性因子分析方法,经验性的研究揭示了财务人员业务素质能力的微观机理,展现了业务素质能力变化的动态性特征,发现了优势功能及不足之处,从而为财务机构人力资源开发的深化提供了理论依据.
財務人員素質能力是我國財務機構關註的一箇熱點,但一直停滯于理論層麵的探討,缺乏實質性的進展,因而對實務操作促進乏力.基于平衡記分卡的思想,藉助于驗證性因子分析方法,經驗性的研究揭示瞭財務人員業務素質能力的微觀機理,展現瞭業務素質能力變化的動態性特徵,髮現瞭優勢功能及不足之處,從而為財務機構人力資源開髮的深化提供瞭理論依據.
재무인원소질능력시아국재무궤구관주적일개열점,단일직정체우이론층면적탐토,결핍실질성적진전,인이대실무조작촉진핍력.기우평형기분잡적사상,차조우험증성인자분석방법,경험성적연구게시료재무인원업무소질능력적미관궤리,전현료업무소질능력변화적동태성특정,발현료우세공능급불족지처,종이위재무궤구인력자원개발적심화제공료이론의거.
