企业家天地（中旬刊）
企業傢天地（中旬刊）
기업가천지（중순간）
Enterprise World
2013年
12期
41-42
,共2页
树立以人为本的人才观念我们首先要牢固树立“人才是第一资源”的观念.其次,要树立“人人都可以成才”的观念.因此,国家和教育部今后扩招的计划内指标(带有财政支持的)应重点放在西部高校.建立科学的管理制度:科学规划人才开发战略;加大人才教育培训的力度因此,一是加大西部各县(区)职业技术培训力度,增大培训面,按发展时段培训不同层级、不同类别的技术人才.
樹立以人為本的人纔觀唸我們首先要牢固樹立“人纔是第一資源”的觀唸.其次,要樹立“人人都可以成纔”的觀唸.因此,國傢和教育部今後擴招的計劃內指標(帶有財政支持的)應重點放在西部高校.建立科學的管理製度:科學規劃人纔開髮戰略;加大人纔教育培訓的力度因此,一是加大西部各縣(區)職業技術培訓力度,增大培訓麵,按髮展時段培訓不同層級、不同類彆的技術人纔.
수립이인위본적인재관념아문수선요뢰고수립“인재시제일자원”적관념.기차,요수립“인인도가이성재”적관념.인차,국가화교육부금후확초적계화내지표(대유재정지지적)응중점방재서부고교.건립과학적관리제도:과학규화인재개발전략;가대인재교육배훈적력도인차,일시가대서부각현(구)직업기술배훈력도,증대배훈면,안발전시단배훈불동층급、불동유별적기술인재.
