齐齐哈尔医学院学报
齊齊哈爾醫學院學報
제제합이의학원학보
JOURNAL OF QIQIHAR MEDICAL COLLEGE
2013年
23期
3562-3563
,共2页
潘玉勤%林凯%陈丽荣%李舒
潘玉勤%林凱%陳麗榮%李舒
반옥근%림개%진려영%리서
护士绩效考核%护理质量%效果
護士績效攷覈%護理質量%效果
호사적효고핵%호리질량%효과
目的 探讨实施绩效考核对提高整体护理质量的效果.方法 制定本科室的绩效考核方案及具体的绩效考核标准,考核成绩与当月奖金挂钩,把2011年6月至2012年5月未实施绩效考核前与2012年6月至2013年5月实施绩效考核后的护理质量、病人健康教育知识掌握程度、护理投诉例数、病人的满意度进行比较.结果 实施绩效考核与未实施绩效考核前的护理质量及患者对健康教育掌握程度比较,经统计学分析,P＜0.05,有统计学意义.护理投诉例数明显减少,病人的满意度明显提高.结论 实施绩效考核可充分调动护士的积极性,有效地促进护理质量的提高,提高了病人的满意度.
目的 探討實施績效攷覈對提高整體護理質量的效果.方法 製定本科室的績效攷覈方案及具體的績效攷覈標準,攷覈成績與噹月獎金掛鉤,把2011年6月至2012年5月未實施績效攷覈前與2012年6月至2013年5月實施績效攷覈後的護理質量、病人健康教育知識掌握程度、護理投訴例數、病人的滿意度進行比較.結果 實施績效攷覈與未實施績效攷覈前的護理質量及患者對健康教育掌握程度比較,經統計學分析,P＜0.05,有統計學意義.護理投訴例數明顯減少,病人的滿意度明顯提高.結論 實施績效攷覈可充分調動護士的積極性,有效地促進護理質量的提高,提高瞭病人的滿意度.
목적 탐토실시적효고핵대제고정체호리질량적효과.방법 제정본과실적적효고핵방안급구체적적효고핵표준,고핵성적여당월장금괘구,파2011년6월지2012년5월미실시적효고핵전여2012년6월지2013년5월실시적효고핵후적호리질량、병인건강교육지식장악정도、호리투소례수、병인적만의도진행비교.결과 실시적효고핵여미실시적효고핵전적호리질량급환자대건강교육장악정도비교,경통계학분석,P＜0.05,유통계학의의.호리투소례수명현감소,병인적만의도명현제고.결론 실시적효고핵가충분조동호사적적겁성,유효지촉진호리질량적제고,제고료병인적만의도.
