新经济
新經濟
신경제
NEW ECONOMY
2014年
2期
117-119
,共3页
高级人才%培养%策略%研究
高級人纔%培養%策略%研究
고급인재%배양%책략%연구
高层次人才的培养和研究型大学的创建是关系到新兴国家成长的重要人才战略环节,是解决不发达国家及发展中国家出现的人才制约的战略瓶颈,是现代化国家形成过程中需要高度重视和及时解决的重要社会功能能效问题.没有高级人才的国家必然是落后的国家,没有高级人才的民族必然是落后的民族.高级人才依靠社会实践而产生,只有真才代表高级和文明.
高層次人纔的培養和研究型大學的創建是關繫到新興國傢成長的重要人纔戰略環節,是解決不髮達國傢及髮展中國傢齣現的人纔製約的戰略瓶頸,是現代化國傢形成過程中需要高度重視和及時解決的重要社會功能能效問題.沒有高級人纔的國傢必然是落後的國傢,沒有高級人纔的民族必然是落後的民族.高級人纔依靠社會實踐而產生,隻有真纔代錶高級和文明.
고층차인재적배양화연구형대학적창건시관계도신흥국가성장적중요인재전략배절,시해결불발체국가급발전중국가출현적인재제약적전략병경,시현대화국가형성과정중수요고도중시화급시해결적중요사회공능능효문제.몰유고급인재적국가필연시락후적국가,몰유고급인재적민족필연시락후적민족.고급인재의고사회실천이산생,지유진재대표고급화문명.
