江苏卫生事业管理
江囌衛生事業管理
강소위생사업관리
JIANGSU HEALTH CARE MANAGEMENT
2013年
6期
44-45
,共2页
PDCA%管理方法%卫生技术%岗位职位
PDCA%管理方法%衛生技術%崗位職位
PDCA%관리방법%위생기술%강위직위
卫生专业技术岗位评聘分开以来,卫生专业技术岗位聘任工作如何能对医院的医教研工作起到推动作用,如何有针对性、有导向性地解决一些难点问题,是我们一直在积极思考和探索的.2008年以来,南京医科大学第二附属医院院尝试将PDCA循环管理方法运用到卫生专业技术岗位聘任工作中,收到了良好的效果.
衛生專業技術崗位評聘分開以來,衛生專業技術崗位聘任工作如何能對醫院的醫教研工作起到推動作用,如何有針對性、有導嚮性地解決一些難點問題,是我們一直在積極思攷和探索的.2008年以來,南京醫科大學第二附屬醫院院嘗試將PDCA循環管理方法運用到衛生專業技術崗位聘任工作中,收到瞭良好的效果.
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