海南医学
海南醫學
해남의학
HAINAN MEDICAL JOURNAL
2013年
23期
3570-3571
,共2页
护理人员%工作压力源%调查研究
護理人員%工作壓力源%調查研究
호리인원%공작압력원%조사연구
Nursing staff%Working pressure sources%Investigation
目的 了解传染病护理人员工作压力现状及主要工作压力源,以寻找有效策略,保障护士身心健康,提高工作效率及护理质量.方法 对传染病医院70名临床护士进行自评式问卷调查,并分析调查的数据.结果 护理专业及工作方面的问题、工作量及时间分配问题、工作环境及资源问题、患者护理方面的问题和管理及人际关系方面调查所得分值分别为(2.08±1.09)分、(2.22± 1.16)分、(1.95±1.32)分、(1.75±0.96)分和(1.18±0.88)分;35项问题中,分值最高的前三项分别是工资及其他的福利待遇低、上班的护士数量少和护理工作的社会地位太低.结论 传染病临床护理工作压力源主要来源于福利待遇低和社会地位低,缓解护理人员压力有利于护理队伍的稳定和发展.
目的 瞭解傳染病護理人員工作壓力現狀及主要工作壓力源,以尋找有效策略,保障護士身心健康,提高工作效率及護理質量.方法 對傳染病醫院70名臨床護士進行自評式問捲調查,併分析調查的數據.結果 護理專業及工作方麵的問題、工作量及時間分配問題、工作環境及資源問題、患者護理方麵的問題和管理及人際關繫方麵調查所得分值分彆為(2.08±1.09)分、(2.22± 1.16)分、(1.95±1.32)分、(1.75±0.96)分和(1.18±0.88)分;35項問題中,分值最高的前三項分彆是工資及其他的福利待遇低、上班的護士數量少和護理工作的社會地位太低.結論 傳染病臨床護理工作壓力源主要來源于福利待遇低和社會地位低,緩解護理人員壓力有利于護理隊伍的穩定和髮展.
목적 료해전염병호리인원공작압력현상급주요공작압력원,이심조유효책략,보장호사신심건강,제고공작효솔급호리질량.방법 대전염병의원70명림상호사진행자평식문권조사,병분석조사적수거.결과 호리전업급공작방면적문제、공작량급시간분배문제、공작배경급자원문제、환자호리방면적문제화관리급인제관계방면조사소득분치분별위(2.08±1.09)분、(2.22± 1.16)분、(1.95±1.32)분、(1.75±0.96)분화(1.18±0.88)분;35항문제중,분치최고적전삼항분별시공자급기타적복리대우저、상반적호사수량소화호리공작적사회지위태저.결론 전염병림상호리공작압력원주요래원우복리대우저화사회지위저,완해호리인원압력유리우호리대오적은정화발전.
