管理学报
管理學報
관이학보
CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT
2014年
1期
149-156
,共8页
时勘%韩晓燕%郑丹辉%时雨%邱孝一
時勘%韓曉燕%鄭丹輝%時雨%邱孝一
시감%한효연%정단휘%시우%구효일
组织文化%共享图式%变革%意义建构
組織文化%共享圖式%變革%意義建構
조직문화%공향도식%변혁%의의건구
organizational culture%shared schema%organizational change%sense-making
简要论述了组织文化图式观的具体内容,并从共享组织图式的形成、变革过程以及组织图式变革的前因变量和结果变量4个方面对国内外的相关研究文献进行了回顾和梳理,总结了组织文化图式观在中国企业文化管理和变革中的应用前景,最后提出了未来值得关注的研究议题和可能面临的挑战.
簡要論述瞭組織文化圖式觀的具體內容,併從共享組織圖式的形成、變革過程以及組織圖式變革的前因變量和結果變量4箇方麵對國內外的相關研究文獻進行瞭迴顧和梳理,總結瞭組織文化圖式觀在中國企業文化管理和變革中的應用前景,最後提齣瞭未來值得關註的研究議題和可能麵臨的挑戰.
간요논술료조직문화도식관적구체내용,병종공향조직도식적형성、변혁과정이급조직도식변혁적전인변량화결과변량4개방면대국내외적상관연구문헌진행료회고화소리,총결료조직문화도식관재중국기업문화관리화변혁중적응용전경,최후제출료미래치득관주적연구의제화가능면림적도전.
