吴欢伟 吳歡偉
오환위
2014년 第2届中国人力资源管理暨员工幸福管理国际论坛(2013)纪要 第2屆中國人力資源管理暨員工倖福管理國際論罈(2013)紀要 제2계중국인력자원관리기원공행복관리국제론단(2013)기요
2014년 转型中国的员工幸福管理:理论与实践——第2届《中国人力资源管理论坛》评述 轉型中國的員工倖福管理:理論與實踐——第2屆《中國人力資源管理論罈》評述 전형중국적원공행복관리:이론여실천——제2계《중국인력자원관이론단》평술
2012년 完善央行分支机构领导干部考核体系探析 完善央行分支機構領導榦部攷覈體繫探析 완선앙행분지궤구령도간부고핵체계탐석
2012년 对高新技术企业员工工作绩效、工作满意与工作倦怠的实证研究 對高新技術企業員工工作績效、工作滿意與工作倦怠的實證研究 대고신기술기업원공공작적효、공작만의여공작권태적실증연구
2010년 对战略的再认识 對戰略的再認識 대전략적재인식
2010년 个人人力资本、社会资本对职业成功的作用研究 箇人人力資本、社會資本對職業成功的作用研究 개인인력자본、사회자본대직업성공적작용연구
2010년 从管理哲学看我国管理学的反思与接轨 從管理哲學看我國管理學的反思與接軌 종관리철학간아국관이학적반사여접궤
2010년 运用工作指导改善一线管理者的培训工作 運用工作指導改善一線管理者的培訓工作 운용공작지도개선일선관리자적배훈공작
