护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2014年
1期
70-71
,共2页
朱慧云%刘丹%熊婷婷%叶天惠
硃慧雲%劉丹%熊婷婷%葉天惠
주혜운%류단%웅정정%협천혜
儿科%新护士%焦虑%希望理论%心理干预
兒科%新護士%焦慮%希望理論%心理榦預
인과%신호사%초필%희망이론%심리간예
目的 减轻儿科新护士焦虑.方法 将80名儿科新护士按随机数字表法分为观察组和对照组各40名.入科后均提供常规岗前培训、理论培训、操作技能培训,并选择年资高、工作能力较强的老师实行一对一带教.观察组在此基础上将希望理论贯穿于整个培训过程.于入科时及入科后3个月、6个月、1年应用焦虑自评量表(SAS)、特质焦虑问卷(T-AI)进行调查.结果 两组入科后不同时间SAS、T-AI评分比较,干预效应、时间效应均P＜0.01.结论 根据希望理论制定干预措施有助于减轻新护士焦虑.
目的 減輕兒科新護士焦慮.方法 將80名兒科新護士按隨機數字錶法分為觀察組和對照組各40名.入科後均提供常規崗前培訓、理論培訓、操作技能培訓,併選擇年資高、工作能力較彊的老師實行一對一帶教.觀察組在此基礎上將希望理論貫穿于整箇培訓過程.于入科時及入科後3箇月、6箇月、1年應用焦慮自評量錶(SAS)、特質焦慮問捲(T-AI)進行調查.結果 兩組入科後不同時間SAS、T-AI評分比較,榦預效應、時間效應均P＜0.01.結論 根據希望理論製定榦預措施有助于減輕新護士焦慮.
목적 감경인과신호사초필.방법 장80명인과신호사안수궤수자표법분위관찰조화대조조각40명.입과후균제공상규강전배훈、이론배훈、조작기능배훈,병선택년자고、공작능력교강적로사실행일대일대교.관찰조재차기출상장희망이론관천우정개배훈과정.우입과시급입과후3개월、6개월、1년응용초필자평량표(SAS)、특질초필문권(T-AI)진행조사.결과 량조입과후불동시간SAS、T-AI평분비교,간예효응、시간효응균P＜0.01.결론 근거희망이론제정간예조시유조우감경신호사초필.
