经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2014年
2期
213-214
,共2页
零售行业%销售人员%工作满意度
零售行業%銷售人員%工作滿意度
령수행업%소수인원%공작만의도
零售业销售人员工作满意度的高与低直接影响着企业的效益。通过对零售业销售人员的抽样调查和个体访谈,发现在这一特殊的行业内,销售人员作为一线的工作人员,男女比例失调,学历水平偏低,满意度普遍不高。针对调查结果及销售人员的特点,就如何提升零售行业销售人员工作满意度从企业层面和员工个人层面提出一些切实可行的建议。
零售業銷售人員工作滿意度的高與低直接影響著企業的效益。通過對零售業銷售人員的抽樣調查和箇體訪談,髮現在這一特殊的行業內,銷售人員作為一線的工作人員,男女比例失調,學歷水平偏低,滿意度普遍不高。針對調查結果及銷售人員的特點,就如何提升零售行業銷售人員工作滿意度從企業層麵和員工箇人層麵提齣一些切實可行的建議。
령수업소수인원공작만의도적고여저직접영향착기업적효익。통과대령수업소수인원적추양조사화개체방담,발현재저일특수적행업내,소수인원작위일선적공작인원,남녀비례실조,학력수평편저,만의도보편불고。침대조사결과급소수인원적특점,취여하제승령수행업소수인원공작만의도종기업층면화원공개인층면제출일사절실가행적건의。