经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2014年
2期
43-44
,共2页
吕青%张径舟%刘志海%颜世国
呂青%張徑舟%劉誌海%顏世國
려청%장경주%류지해%안세국
平衡计分卡%政府部门%绩效管理
平衡計分卡%政府部門%績效管理
평형계분잡%정부부문%적효관리
文章对平衡计分卡在政府部门绩效管理中的应用进行了研究，结合政府部门实际，将平衡计分卡四个维度调整为依法行政、顾客、过程管理和学习与成长，探讨了平衡计分卡在政府部门绩效管理中应用的方法。指出在政府绩效管理中运用平衡计分卡有助于确定政府部门的战略、有助于政府部门过程再造、有助于政府部门开展全面绩效管理。
文章對平衡計分卡在政府部門績效管理中的應用進行瞭研究，結閤政府部門實際，將平衡計分卡四箇維度調整為依法行政、顧客、過程管理和學習與成長，探討瞭平衡計分卡在政府部門績效管理中應用的方法。指齣在政府績效管理中運用平衡計分卡有助于確定政府部門的戰略、有助于政府部門過程再造、有助于政府部門開展全麵績效管理。
문장대평형계분잡재정부부문적효관리중적응용진행료연구，결합정부부문실제，장평형계분잡사개유도조정위의법행정、고객、과정관리화학습여성장，탐토료평형계분잡재정부부문적효관리중응용적방법。지출재정부적효관리중운용평형계분잡유조우학정정부부문적전략、유조우정부부문과정재조、유조우정부부문개전전면적효관리。
