中国经贸导刊
中國經貿導刊
중국경무도간
China Economic & Trade Herald
2014年
3期
77-78
,共2页
人民银行%人力资源初探
人民銀行%人力資源初探
인민은행%인력자원초탐
知识经济时代，经营主体在人力资源开发、利用和管理过程中不可避免会遇到人力资本如何计价的问题。对人民银行人力资源进行会计核算有利于为各级管理者和外部相关利益主体提供准确的会计信息，实现人力资源科学配置、有效利用和合理开发。
知識經濟時代，經營主體在人力資源開髮、利用和管理過程中不可避免會遇到人力資本如何計價的問題。對人民銀行人力資源進行會計覈算有利于為各級管理者和外部相關利益主體提供準確的會計信息，實現人力資源科學配置、有效利用和閤理開髮。
지식경제시대，경영주체재인력자원개발、이용화관리과정중불가피면회우도인력자본여하계개적문제。대인민은행인력자원진행회계핵산유리우위각급관리자화외부상관이익주체제공준학적회계신식，실현인력자원과학배치、유효이용화합리개발。
