长沙航空职业技术学院学报
長沙航空職業技術學院學報
장사항공직업기술학원학보
JOURNAL OF CHANGSHA AERONAUTICAL VOCATIONAL AND TECHNICAL COLLEGE
2013年
4期
62-65
,共4页
人力资源开发%技术研发人员%沟通能力
人力資源開髮%技術研髮人員%溝通能力
인력자원개발%기술연발인원%구통능력
企业技术研发人员作为一类群体,其沟通具有自身特点.通过在研发人员自我沟通、内部沟通、与管理者沟通及对外沟通四个维度进行全方位沟通分析,并基于组织与个人两个层面对企业技术研发人员沟通能力开发模型提出设计建议,有助于充分发挥其人力资本价值,继而为企业提高技术研发人员的工作绩效做出借鉴参考.
企業技術研髮人員作為一類群體,其溝通具有自身特點.通過在研髮人員自我溝通、內部溝通、與管理者溝通及對外溝通四箇維度進行全方位溝通分析,併基于組織與箇人兩箇層麵對企業技術研髮人員溝通能力開髮模型提齣設計建議,有助于充分髮揮其人力資本價值,繼而為企業提高技術研髮人員的工作績效做齣藉鑒參攷.
기업기술연발인원작위일류군체,기구통구유자신특점.통과재연발인원자아구통、내부구통、여관리자구통급대외구통사개유도진행전방위구통분석,병기우조직여개인량개층면대기업기술연발인원구통능력개발모형제출설계건의,유조우충분발휘기인력자본개치,계이위기업제고기술연발인원적공작적효주출차감삼고.
