职业时空
職業時空
직업시공
CAREER HORIZON
2013年
12期
108-109,114
,共3页
职业教育%学生干部%培养机制
職業教育%學生榦部%培養機製
직업교육%학생간부%배양궤제
随着高职院校人才培养模式的改革,高职学生的在校时间逐渐缩短,高职院校学生干部队伍面临着培养时间短、流动快、学生组织优良传统难以传承等问题.以徐州工业职业技术学院为例,介绍了以“科学选拔、系统培训、合理使用、过程考核”为特点的学生干部培养机制,以期对高职院校学生干部培养研究提供借鉴.
隨著高職院校人纔培養模式的改革,高職學生的在校時間逐漸縮短,高職院校學生榦部隊伍麵臨著培養時間短、流動快、學生組織優良傳統難以傳承等問題.以徐州工業職業技術學院為例,介紹瞭以“科學選拔、繫統培訓、閤理使用、過程攷覈”為特點的學生榦部培養機製,以期對高職院校學生榦部培養研究提供藉鑒.
수착고직원교인재배양모식적개혁,고직학생적재교시간축점축단,고직원교학생간부대오면림착배양시간단、류동쾌、학생조직우량전통난이전승등문제.이서주공업직업기술학원위례,개소료이“과학선발、계통배훈、합리사용、과정고핵”위특점적학생간부배양궤제,이기대고직원교학생간부배양연구제공차감.
