人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
2期
166-167
,共2页
社会体育%就业率%社会需求%接轨%研究
社會體育%就業率%社會需求%接軌%研究
사회체육%취업솔%사회수구%접궤%연구
采用文献资料法,针对石油大学社会体育专业建设的研究,对学生就业接轨问题进行综述。结果表明,社会体育专业建设应以社会需求和就业为导向。尤其体育健身指导专业方向的设置应充分考虑社会需求,如通过更新人才培养理念,构建产(业)、官(方)、学(校)三方联系平台,探索“订单式”人才培养的模式与途径等,促使供求结构基本趋于一致。以此为体育专业学生提高就业率提供理论依据。
採用文獻資料法,針對石油大學社會體育專業建設的研究,對學生就業接軌問題進行綜述。結果錶明,社會體育專業建設應以社會需求和就業為導嚮。尤其體育健身指導專業方嚮的設置應充分攷慮社會需求,如通過更新人纔培養理唸,構建產(業)、官(方)、學(校)三方聯繫平檯,探索“訂單式”人纔培養的模式與途徑等,促使供求結構基本趨于一緻。以此為體育專業學生提高就業率提供理論依據。
채용문헌자료법,침대석유대학사회체육전업건설적연구,대학생취업접궤문제진행종술。결과표명,사회체육전업건설응이사회수구화취업위도향。우기체육건신지도전업방향적설치응충분고필사회수구,여통과경신인재배양이념,구건산(업)、관(방)、학(교)삼방련계평태,탐색“정단식”인재배양적모식여도경등,촉사공구결구기본추우일치。이차위체육전업학생제고취업솔제공이론의거。