人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
2期
47-47
,共1页
汽配企业%人力资源%管理%开发
汽配企業%人力資源%管理%開髮
기배기업%인력자원%관리%개발
随着科学技术的飞速发展,国民经济的持续发展,汽配企业的民营化、私有化的发展,汽配企业中如何更好地开发利用有限的人力资源来发挥更大的作用?本文主要分了汽配企业人员的素质、汽配企业员工的资源开发、汽配企业的人力资源管理等常见问题,进一步说明人力资源的开发与管理是一个企业生存与发展的必要条件,也是一项非常重要的工作,汽配企业都应重视这些管理工作。
隨著科學技術的飛速髮展,國民經濟的持續髮展,汽配企業的民營化、私有化的髮展,汽配企業中如何更好地開髮利用有限的人力資源來髮揮更大的作用?本文主要分瞭汽配企業人員的素質、汽配企業員工的資源開髮、汽配企業的人力資源管理等常見問題,進一步說明人力資源的開髮與管理是一箇企業生存與髮展的必要條件,也是一項非常重要的工作,汽配企業都應重視這些管理工作。
수착과학기술적비속발전,국민경제적지속발전,기배기업적민영화、사유화적발전,기배기업중여하경호지개발이용유한적인력자원래발휘경대적작용?본문주요분료기배기업인원적소질、기배기업원공적자원개발、기배기업적인력자원관리등상견문제,진일보설명인력자원적개발여관리시일개기업생존여발전적필요조건,야시일항비상중요적공작,기배기업도응중시저사관리공작。