传承
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전승
INHERITANCE & INNOVTION
2014年
3期
128-129
,共2页
高职院校%青年教师%教学能力
高職院校%青年教師%教學能力
고직원교%청년교사%교학능력
青年教师是教师队伍的主力军，青年教师的成长将影响到教师队伍的发展和教学质量的提高。从高职院校青年教师的现状出发，分析他们的教学能力、现实困难和工作态度，从而提出可通过提高业务水平、加强责任心、改善教学方法、并将科研与教学有机结合等一系列的方法和措施，有助于使其快速成长为优秀的高职院校青年教师。
青年教師是教師隊伍的主力軍，青年教師的成長將影響到教師隊伍的髮展和教學質量的提高。從高職院校青年教師的現狀齣髮，分析他們的教學能力、現實睏難和工作態度，從而提齣可通過提高業務水平、加彊責任心、改善教學方法、併將科研與教學有機結閤等一繫列的方法和措施，有助于使其快速成長為優秀的高職院校青年教師。
청년교사시교사대오적주력군，청년교사적성장장영향도교사대오적발전화교학질량적제고。종고직원교청년교사적현상출발，분석타문적교학능력、현실곤난화공작태도，종이제출가통과제고업무수평、가강책임심、개선교학방법、병장과연여교학유궤결합등일계렬적방법화조시，유조우사기쾌속성장위우수적고직원교청년교사。
