价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2014年
11期
192-193
,共2页
事业单位%人力资源管理%激励机制
事業單位%人力資源管理%激勵機製
사업단위%인력자원관리%격려궤제
institutions%human resource management%incentives
本文简述了激励机制对事业单位人力资源管理的积极作用，较为深入地分析了激励机制中存在的突出问题，及解决对策，希望能为事业单位的人力资源管理工作提供一些改进建议。
本文簡述瞭激勵機製對事業單位人力資源管理的積極作用，較為深入地分析瞭激勵機製中存在的突齣問題，及解決對策，希望能為事業單位的人力資源管理工作提供一些改進建議。
본문간술료격려궤제대사업단위인력자원관리적적겁작용，교위심입지분석료격려궤제중존재적돌출문제，급해결대책，희망능위사업단위적인력자원관리공작제공일사개진건의。
This paper describes the positive role of incentives in human resource management of institutions, conducts more in-depth analysis of the outstanding issues in incentives and the solutions, hoping to provide some suggestions for improvement of human resources management of institutions.
