价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2014年
11期
163-164
,共2页
跳槽%现象%成因%对策
跳槽%現象%成因%對策
도조%현상%성인%대책
job-hopping%phenomenon%causes%countermeasures
目前我国企业已意识到人才在企业发展中的重要性，但企业中员工的跳槽率却居高不下。本文就员工跳槽原因进行分析，并做出相应对策研究。
目前我國企業已意識到人纔在企業髮展中的重要性，但企業中員工的跳槽率卻居高不下。本文就員工跳槽原因進行分析，併做齣相應對策研究。
목전아국기업이의식도인재재기업발전중적중요성，단기업중원공적도조솔각거고불하。본문취원공도조원인진행분석，병주출상응대책연구。
At present China's enterprises have realized the importance of talent in enterprise development, but the rate of employee job-hopping still high in enterprise. This paper will analyze the reasons for employee job-hopping and make the appropriate countermeasures.
