CAJ | 학술논문

目的：构建科学客观、操作简单、可行性强的护士绩效考评体系，解决护理管理难点，激励护士工作热情。方法：2010年12月~2011年11月采用优化前考评体系内容由工作态度、工作质量、技术难度、工作数量、加分项目5个模块组成，工作数量统计采用每天登记，每月累计得分；2011年12月~2012年11月优化后考评体系内容由工作态度、工作质量、工作能力、工作量4部分组成，考评难点护士工作量评价实施岗位、班次及层级系数相结合按公式计算的方法。结果：实施优化绩效考评前后每月全科护士工作量统计耗时及护士对绩效考评体系满意度比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论：科学、合理的护士绩效考评体系，客观量化护士工作量，统计便捷，大大提高了护理管理效率，有效调动了护士工作的主观能动性和积极性，为优质护理服务持续开展提供动力机制。
목적：구건과학객관、조작간단、가행성강적호사적효고평체계，해결호리관리난점，격려호사공작열정。방법：2010년12월~2011년11월채용우화전고평체계내용유공작태도、공작질량、기술난도、공작수량、가분항목5개모괴조성，공작수량통계채용매천등기，매월루계득분；2011년12월~2012년11월우화후고평체계내용유공작태도、공작질량、공작능력、공작량4부분조성，고평난점호사공작량평개실시강위、반차급층급계수상결합안공식계산적방법。결과：실시우화적효고평전후매월전과호사공작량통계모시급호사대적효고평체계만의도비교차이유통계학의의(P<0.05)。결론：과학、합리적호사적효고평체계，객관양화호사공작량，통계편첩，대대제고료호리관리효솔，유효조동료호사공작적주관능동성화적겁성，위우질호리복무지속개전제공동력궤제。