研究生教育研究
研究生教育研究
연구생교육연구
EDUCATION AND MODERNIZATION
2013年
6期
72-75
,共4页
导师团队%“人—团队”匹配%角色
導師糰隊%“人—糰隊”匹配%角色
도사단대%“인—단대”필배%각색
导师团队在提高研究生培养质量和提高导师学术水平方面能发挥重要作用,组建跨学科的导师团队不仅是社会经济发展的迫切需要,也符合创新人才培养和成长的规律,我国大学已开始实施导师团队这一研究生培养模式.如何有效组建导师团队和进行团队成员的选用与配置,成为当前研究和实践共同关注的问题.“人—团队”匹配理论是组建团队和实现团队高效运作的重要依据,它强调个人特征与团队特征之间的相容性和互补性匹配.在角色分析与团队匹配性分析的基础上组建的导师团队有利于研究生培养目标的实现.
導師糰隊在提高研究生培養質量和提高導師學術水平方麵能髮揮重要作用,組建跨學科的導師糰隊不僅是社會經濟髮展的迫切需要,也符閤創新人纔培養和成長的規律,我國大學已開始實施導師糰隊這一研究生培養模式.如何有效組建導師糰隊和進行糰隊成員的選用與配置,成為噹前研究和實踐共同關註的問題.“人—糰隊”匹配理論是組建糰隊和實現糰隊高效運作的重要依據,它彊調箇人特徵與糰隊特徵之間的相容性和互補性匹配.在角色分析與糰隊匹配性分析的基礎上組建的導師糰隊有利于研究生培養目標的實現.
도사단대재제고연구생배양질량화제고도사학술수평방면능발휘중요작용,조건과학과적도사단대불부시사회경제발전적박절수요,야부합창신인재배양화성장적규률,아국대학이개시실시도사단대저일연구생배양모식.여하유효조건도사단대화진행단대성원적선용여배치,성위당전연구화실천공동관주적문제.“인—단대”필배이론시조건단대화실현단대고효운작적중요의거,타강조개인특정여단대특정지간적상용성화호보성필배.재각색분석여단대필배성분석적기출상조건적도사단대유리우연구생배양목표적실현.
