中国实用乡村医生杂志
中國實用鄉村醫生雜誌
중국실용향촌의생잡지
CHINESE PRACTICAL JOURNAL OF RURAL DOCTOR
2013年
24期
20-21
,共2页
聘用制护士%职业失败%职业满意度%职业发展管理
聘用製護士%職業失敗%職業滿意度%職業髮展管理
빙용제호사%직업실패%직업만의도%직업발전관리
目的 了解二级医院聘用制护士职业发展管理现状、职业满意度.方法 自行拟定调查问卷对本院164名临床聘用制护士进行普查.结果 聘用制护士职业地位满意度为17.68％,对职业前景满意度为13.41％.结论 护理管理者应关注聘用制护士的职业发展管理,探索激进鼓励护士职业发展的管理模式促进护士职业发展.
目的 瞭解二級醫院聘用製護士職業髮展管理現狀、職業滿意度.方法 自行擬定調查問捲對本院164名臨床聘用製護士進行普查.結果 聘用製護士職業地位滿意度為17.68％,對職業前景滿意度為13.41％.結論 護理管理者應關註聘用製護士的職業髮展管理,探索激進鼓勵護士職業髮展的管理模式促進護士職業髮展.
목적 료해이급의원빙용제호사직업발전관리현상、직업만의도.방법 자행의정조사문권대본원164명림상빙용제호사진행보사.결과 빙용제호사직업지위만의도위17.68％,대직업전경만의도위13.41％.결론 호리관리자응관주빙용제호사적직업발전관리,탐색격진고려호사직업발전적관리모식촉진호사직업발전.
