职教通讯
職教通訊
직교통신
COMMUNICATION OF VOCATIONAL EDUCATION
2013年
28期
61-70
,共10页
石芬芳%胡类明%郭沙%罗清萍
石芬芳%鬍類明%郭沙%囉清萍
석분방%호류명%곽사%라청평
高职院校%中层管理者%胜任力模型%实证研究
高職院校%中層管理者%勝任力模型%實證研究
고직원교%중층관리자%성임력모형%실증연구
为推进胜任力模型工具在高职院校中层管理者能力开发中的应用,以“高职院校中层管理者胜任力模型适切性分析”的研究结论为基础,以W学院中层管理者为研究对象,借助SPSS200.0统计软件,采用实证研究方法,对该校中层管理者9个胜任特征及29个胜任特征指标的发展水平进行调研,确定优劣项;分析9个胜任特征与中层管理者的性别、工作面向间的相关性,为进一步设计中层管理者能力开发的目标、对策、路径提供科学依据.
為推進勝任力模型工具在高職院校中層管理者能力開髮中的應用,以“高職院校中層管理者勝任力模型適切性分析”的研究結論為基礎,以W學院中層管理者為研究對象,藉助SPSS200.0統計軟件,採用實證研究方法,對該校中層管理者9箇勝任特徵及29箇勝任特徵指標的髮展水平進行調研,確定優劣項;分析9箇勝任特徵與中層管理者的性彆、工作麵嚮間的相關性,為進一步設計中層管理者能力開髮的目標、對策、路徑提供科學依據.
위추진성임력모형공구재고직원교중층관리자능력개발중적응용,이“고직원교중층관리자성임력모형괄절성분석”적연구결론위기출,이W학원중층관리자위연구대상,차조SPSS200.0통계연건,채용실증연구방법,대해교중층관리자9개성임특정급29개성임특정지표적발전수평진행조연,학정우렬항;분석9개성임특정여중층관리자적성별、공작면향간적상관성,위진일보설계중층관리자능력개발적목표、대책、로경제공과학의거.
