中国市场
中國市場
중국시장
CHINA MARKET
2013年
48期
56-57
,共2页
劳务派遣%三定%业务外包
勞務派遣%三定%業務外包
노무파견%삼정%업무외포
近年来,劳务派遣的迅速发展既给企业注入了新鲜的血液,同时也带来了很多问题.锦州供电公司在《劳动合同法》修正案的统一要求下,严格规范劳务派遣用工管理,牢固树立依法用工理念,坚持以人为本,提出“三定,三提,一外包”的新举措.通过制定科学合理的规章制度,高效规范的员工管理,结合公司实际,出台了一系列管理办法.遵循“分类管理,科学设岗,明确职责,严格考核,落实报酬”的原则,为公司创造和谐的劳动关系营造了良好的企业文化氛围,促进了公司的良性发展.
近年來,勞務派遣的迅速髮展既給企業註入瞭新鮮的血液,同時也帶來瞭很多問題.錦州供電公司在《勞動閤同法》脩正案的統一要求下,嚴格規範勞務派遣用工管理,牢固樹立依法用工理唸,堅持以人為本,提齣“三定,三提,一外包”的新舉措.通過製定科學閤理的規章製度,高效規範的員工管理,結閤公司實際,齣檯瞭一繫列管理辦法.遵循“分類管理,科學設崗,明確職責,嚴格攷覈,落實報酬”的原則,為公司創造和諧的勞動關繫營造瞭良好的企業文化氛圍,促進瞭公司的良性髮展.
근년래,노무파견적신속발전기급기업주입료신선적혈액,동시야대래료흔다문제.금주공전공사재《노동합동법》수정안적통일요구하,엄격규범노무파견용공관리,뢰고수립의법용공이념,견지이인위본,제출“삼정,삼제,일외포”적신거조.통과제정과학합리적규장제도,고효규범적원공관리,결합공사실제,출태료일계렬관리판법.준순“분류관리,과학설강,명학직책,엄격고핵,락실보수”적원칙,위공사창조화해적노동관계영조료량호적기업문화분위,촉진료공사적량성발전.
