软科学
軟科學
연과학
SOFT SCIENCE
2014年
1期
106-109
,共4页
新生代农民工%组织认同%工作嵌入%工作绩效
新生代農民工%組織認同%工作嵌入%工作績效
신생대농민공%조직인동%공작감입%공작적효
在对前人研究进行梳理的基础上,以新生代农民工为研究对象,通过量表调查方式,对组织认同、工作嵌入及其对工作绩效的作用机理进行了探索性研究.结果表明:新生代农民工组织认同中对工作绩效具有显著正向影响;新生代农民工工作嵌入对工作绩效具有显著正向影响;新生代农民工组织认同对工作嵌入具有显著正向影响;新生代农民工工作嵌入的匹配维度在组织认同对工作绩效的影响中起中介作用.
在對前人研究進行梳理的基礎上,以新生代農民工為研究對象,通過量錶調查方式,對組織認同、工作嵌入及其對工作績效的作用機理進行瞭探索性研究.結果錶明:新生代農民工組織認同中對工作績效具有顯著正嚮影響;新生代農民工工作嵌入對工作績效具有顯著正嚮影響;新生代農民工組織認同對工作嵌入具有顯著正嚮影響;新生代農民工工作嵌入的匹配維度在組織認同對工作績效的影響中起中介作用.
재대전인연구진행소리적기출상,이신생대농민공위연구대상,통과량표조사방식,대조직인동、공작감입급기대공작적효적작용궤리진행료탐색성연구.결과표명:신생대농민공조직인동중대공작적효구유현저정향영향;신생대농민공공작감입대공작적효구유현저정향영향;신생대농민공조직인동대공작감입구유현저정향영향;신생대농민공공작감입적필배유도재조직인동대공작적효적영향중기중개작용.
