软科学
軟科學
연과학
SOFT SCIENCE
2014年
1期
72-76
,共5页
孟瑶%梁巧转%张晶%袁博
孟瑤%樑巧轉%張晶%袁博
맹요%량교전%장정%원박
战略领导力%下属心理资本%下属工作绩效
戰略領導力%下屬心理資本%下屬工作績效
전략령도력%하속심리자본%하속공작적효
从积极组织行为学的视角出发,提出了战略领导力、下属心理资本与下属工作绩效关系的跨层级模型.通过采用HLM对128个创业团队的实证研究发现:下属心理资本对下属工作绩效有显著的正向影响;战略领导力对下属心理资本有显著的正向影响;下属心理资本是战略领导力与下属工作绩效的中介变量.
從積極組織行為學的視角齣髮,提齣瞭戰略領導力、下屬心理資本與下屬工作績效關繫的跨層級模型.通過採用HLM對128箇創業糰隊的實證研究髮現:下屬心理資本對下屬工作績效有顯著的正嚮影響;戰略領導力對下屬心理資本有顯著的正嚮影響;下屬心理資本是戰略領導力與下屬工作績效的中介變量.
종적겁조직행위학적시각출발,제출료전략령도력、하속심리자본여하속공작적효관계적과층급모형.통과채용HLM대128개창업단대적실증연구발현:하속심리자본대하속공작적효유현저적정향영향;전략령도력대하속심리자본유현저적정향영향;하속심리자본시전략령도력여하속공작적효적중개변량.
