CAJ | 학술논문

医院建设项目绩效评价是根据特定的指标体系，按有关评价标准，通过对数据的采集、整理、分类与分析，对项目决策、设计、招标、施工和运营过程中某一阶段或全过程进行综合评价。分析的重点是社会效益，是客观反映项目的实际效果。在实际操作时，评价指标权重往往由政府部门或单位领导主观确定，缺乏科学性。本文利用关键绩效指标（KPI）法建立医院建设项目绩效评价指标体系；利用基于熵权系数的多级综合评判法进行医院建设项目绩效评价指标权重研究，过程简便，结果客观，基本符合项目实际情况，具有一定的推广与实用价值。
의원건설항목적효평개시근거특정적지표체계，안유관평개표준，통과대수거적채집、정리、분류여분석，대항목결책、설계、초표、시공화운영과정중모일계단혹전과정진행종합평개。분석적중점시사회효익，시객관반영항목적실제효과。재실제조작시，평개지표권중왕왕유정부부문혹단위령도주관학정，결핍과학성。본문이용관건적효지표（KPI）법건립의원건설항목적효평개지표체계；이용기우적권계수적다급종합평판법진행의원건설항목적효평개지표권중연구，과정간편，결과객관，기본부합항목실제정황，구유일정적추엄여실용개치。