湖南社会科学
湖南社會科學
호남사회과학
HUNAN SOCIAL SCIENCES
2013年
5期
9-12
,共4页
管理学%管理理论%谐合管理%和谐社会%中国特色管理理论
管理學%管理理論%諧閤管理%和諧社會%中國特色管理理論
관이학%관리이론%해합관리%화해사회%중국특색관리이론
管理理论创新是永恒的课题,中国特色社会主义建设需要符合时代发展要求的管理理论作指导.谐合管理是以科学发展与社会和谐为准则,以人本价值最大化为目标,以促进整个社会和谐为宗旨的中国特色管理理论.它包括谐论、合论及谐合共一论的基本理论体系,以及以和谐为目的、以和合为手段、旨在促进整个社会和谐的,现代经济、政治、文化与社会管理的制度和方法体系.
管理理論創新是永恆的課題,中國特色社會主義建設需要符閤時代髮展要求的管理理論作指導.諧閤管理是以科學髮展與社會和諧為準則,以人本價值最大化為目標,以促進整箇社會和諧為宗旨的中國特色管理理論.它包括諧論、閤論及諧閤共一論的基本理論體繫,以及以和諧為目的、以和閤為手段、旨在促進整箇社會和諧的,現代經濟、政治、文化與社會管理的製度和方法體繫.
관리이론창신시영항적과제,중국특색사회주의건설수요부합시대발전요구적관리이론작지도.해합관리시이과학발전여사회화해위준칙,이인본개치최대화위목표,이촉진정개사회화해위종지적중국특색관리이론.타포괄해론、합론급해합공일론적기본이론체계,이급이화해위목적、이화합위수단、지재촉진정개사회화해적,현대경제、정치、문화여사회관리적제도화방법체계.
