物流技术
物流技術
물류기술
LOGISTICS TECHNOLOGY
2014年
6期
113-117
,共5页
物流企业%人力资源%语言变量%TOPSIS法%评价体系
物流企業%人力資源%語言變量%TOPSIS法%評價體繫
물류기업%인력자원%어언변량%TOPSIS법%평개체계
logistics enterprise%human resource%linguistic variable%TOPSIS method%evaluation system
为了对物流企业员工给予正确的评估，促进物流企业的发展和员工的积极性，基于语言变量和TOPSIS方法，建立了一个新的物流企业人力资源评价指标体系。首先，借助语言变量构建出语言指标矩阵及其对应的指标权重矩阵；其次，将上述矩阵转换成三角模糊矩阵，并构建加权三角模糊矩阵；然后，应用TOPSIS法分别求解出人力资源评价方案及每个方案的相似度，根据相似度值的大小可确定出各个方案的优劣性；最后，引入实例来验证提出的人力资源评价指标体系的有效性，并得出相关结论。
為瞭對物流企業員工給予正確的評估，促進物流企業的髮展和員工的積極性，基于語言變量和TOPSIS方法，建立瞭一箇新的物流企業人力資源評價指標體繫。首先，藉助語言變量構建齣語言指標矩陣及其對應的指標權重矩陣；其次，將上述矩陣轉換成三角模糊矩陣，併構建加權三角模糊矩陣；然後，應用TOPSIS法分彆求解齣人力資源評價方案及每箇方案的相似度，根據相似度值的大小可確定齣各箇方案的優劣性；最後，引入實例來驗證提齣的人力資源評價指標體繫的有效性，併得齣相關結論。
위료대물류기업원공급여정학적평고，촉진물류기업적발전화원공적적겁성，기우어언변량화TOPSIS방법，건립료일개신적물류기업인력자원평개지표체계。수선，차조어언변량구건출어언지표구진급기대응적지표권중구진；기차，장상술구진전환성삼각모호구진，병구건가권삼각모호구진；연후，응용TOPSIS법분별구해출인력자원평개방안급매개방안적상사도，근거상사도치적대소가학정출각개방안적우렬성；최후，인입실례래험증제출적인력자원평개지표체계적유효성，병득출상관결론。
In this paper, on the basis of the linguistic variable and the TOPSIS method, we built an innovative logistics enterprise human resource evaluation index system to correctly evaluate the logistics enterprise employees, promote the development of the logistics enterprises and motivate the employees, introduced the working mechanism of the system in detail, and at the end, introduced an empirical example to demonstrate the validity of the system.
