现代医院管理
現代醫院管理
현대의원관리
MODERN HOSPITAL MANAGEMENT
2014年
1期
38-39,53
,共3页
冀楠%徐翔%赵厌平%荣登佳%章秀兰
冀楠%徐翔%趙厭平%榮登佳%章秀蘭
기남%서상%조염평%영등가%장수란
医院志愿者%志愿者管理%志愿服务
醫院誌願者%誌願者管理%誌願服務
의원지원자%지원자관리%지원복무
医院志愿服务作为在社会转型过程中诞生的新兴事物,由于适应社会成员的需求而获得较快发展,成为中国志愿服务事业的一种示范.然而,受到客观条件限制以及人们观念意识差距的影响,在推动志愿服务方面也遇到种种困难,产生不少问题.以浙江大学医学院附属第二医院“广济之舟”志愿服务联盟为研究对象,回顾性分析该联盟的组织管理、制度建设、培训考核、奖惩激励等成功经验及存在的问题.
醫院誌願服務作為在社會轉型過程中誕生的新興事物,由于適應社會成員的需求而穫得較快髮展,成為中國誌願服務事業的一種示範.然而,受到客觀條件限製以及人們觀唸意識差距的影響,在推動誌願服務方麵也遇到種種睏難,產生不少問題.以浙江大學醫學院附屬第二醫院“廣濟之舟”誌願服務聯盟為研究對象,迴顧性分析該聯盟的組織管理、製度建設、培訓攷覈、獎懲激勵等成功經驗及存在的問題.
의원지원복무작위재사회전형과정중탄생적신흥사물,유우괄응사회성원적수구이획득교쾌발전,성위중국지원복무사업적일충시범.연이,수도객관조건한제이급인문관념의식차거적영향,재추동지원복무방면야우도충충곤난,산생불소문제.이절강대학의학원부속제이의원“엄제지주”지원복무련맹위연구대상,회고성분석해련맹적조직관리、제도건설、배훈고핵、장징격려등성공경험급존재적문제.
