国家行政学院学报
國傢行政學院學報
국가행정학원학보
JOURNAL OF CHINA NATIONAL SCHOOL OF ADMINISTRATION
2013年
6期
59-63
,共5页
公司治理%职工代表大会%职工董事%职工监事
公司治理%職工代錶大會%職工董事%職工鑑事
공사치리%직공대표대회%직공동사%직공감사
职工代表大会是我国职工参与公司治理的基本形式.现阶段关于职工代表大会的立法规定主要涉及公有制企业,非公有制企业缺乏明确的立法规定.本文在厘清职工代表大会的法律地位、职权范围的基础上,分析这一制度的缺陷及与其他机构的错位关系等,提出对职代会的重新定性、规范职代会的设立依据、明确职代会的职权、职代会与工会分立、确立职代会与“新三会”(股东会、董事会、监事会)的协调机制等建议.
職工代錶大會是我國職工參與公司治理的基本形式.現階段關于職工代錶大會的立法規定主要涉及公有製企業,非公有製企業缺乏明確的立法規定.本文在釐清職工代錶大會的法律地位、職權範圍的基礎上,分析這一製度的缺陷及與其他機構的錯位關繫等,提齣對職代會的重新定性、規範職代會的設立依據、明確職代會的職權、職代會與工會分立、確立職代會與“新三會”(股東會、董事會、鑑事會)的協調機製等建議.
직공대표대회시아국직공삼여공사치리적기본형식.현계단관우직공대표대회적입법규정주요섭급공유제기업,비공유제기업결핍명학적입법규정.본문재전청직공대표대회적법률지위、직권범위적기출상,분석저일제도적결함급여기타궤구적착위관계등,제출대직대회적중신정성、규범직대회적설립의거、명학직대회적직권、직대회여공회분립、학립직대회여“신삼회”(고동회、동사회、감사회)적협조궤제등건의.
