CAJ | 학술논문

人力资源现代是企业管理的最关键的因素，有效的激励机制是企业实现企业目标的重要保证，有利于提高员工积极性和员工素质。笔者从HR的角度，阐述了激励机制以及激励机制的作用方式，并探讨了如何使激励机制，使其在企业HR管理中行之有效。
인력자원현대시기업관리적최관건적인소，유효적격려궤제시기업실현기업목표적중요보증，유리우제고원공적겁성화원공소질。필자종HR적각도，천술료격려궤제이급격려궤제적작용방식，병탐토료여하사격려궤제，사기재기업HR관리중행지유효。