福建农林大学学报（哲学社会科学版）
福建農林大學學報（哲學社會科學版）
복건농림대학학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF FUJIAN AGRICULTURE AND FORESTRY UNIVERISTY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)
2014年
1期
40-43
,共4页
双因素理论%公务员个体%有效性%行政行为
雙因素理論%公務員箇體%有效性%行政行為
쌍인소이론%공무원개체%유효성%행정행위
通过对影响公务员个体行政行为的社会因素和个体因素进行分析,基于双因素理论视角对公务员个体行政行为进行研究,指出我国政府在改善公务员个体行政行为方面应着力于提升公务员个体的新媒介素养、职业认同感,完善公务员队伍的奖励机制以及加强对公务员的行政权力监督.
通過對影響公務員箇體行政行為的社會因素和箇體因素進行分析,基于雙因素理論視角對公務員箇體行政行為進行研究,指齣我國政府在改善公務員箇體行政行為方麵應著力于提升公務員箇體的新媒介素養、職業認同感,完善公務員隊伍的獎勵機製以及加彊對公務員的行政權力鑑督.
통과대영향공무원개체행정행위적사회인소화개체인소진행분석,기우쌍인소이론시각대공무원개체행정행위진행연구,지출아국정부재개선공무원개체행정행위방면응착력우제승공무원개체적신매개소양、직업인동감,완선공무원대오적장려궤제이급가강대공무원적행정권력감독.
