管理学报
管理學報
관이학보
CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT
2014年
2期
244-253
,共10页
营销能力%影响机制%社会资本%组织学习
營銷能力%影響機製%社會資本%組織學習
영소능력%영향궤제%사회자본%조직학습
marketing capabilities%influence mechanism%social capital%organizational learning
在回顾社会资本、组织学习和国际营销能力的相关理论基础上,以海信集团的国际化历程为研究对象,探索了我国企业国际营销能力升级的演进过程,并从社会资本和组织学习的视角提出了国际营销能力升级的影响机制.研究发现,企业的国际营销能力经历了应对型营销能力、适应型营销能力、响应型营销能力3个阶段,在国际化的深入过程中,企业的社会资本和组织学习模式也在不断地演进,两者共同作用促成了企业国际营销能力的升级.
在迴顧社會資本、組織學習和國際營銷能力的相關理論基礎上,以海信集糰的國際化歷程為研究對象,探索瞭我國企業國際營銷能力升級的縯進過程,併從社會資本和組織學習的視角提齣瞭國際營銷能力升級的影響機製.研究髮現,企業的國際營銷能力經歷瞭應對型營銷能力、適應型營銷能力、響應型營銷能力3箇階段,在國際化的深入過程中,企業的社會資本和組織學習模式也在不斷地縯進,兩者共同作用促成瞭企業國際營銷能力的升級.
재회고사회자본、조직학습화국제영소능력적상관이론기출상,이해신집단적국제화역정위연구대상,탐색료아국기업국제영소능력승급적연진과정,병종사회자본화조직학습적시각제출료국제영소능력승급적영향궤제.연구발현,기업적국제영소능력경력료응대형영소능력、괄응형영소능력、향응형영소능력3개계단,재국제화적심입과정중,기업적사회자본화조직학습모식야재불단지연진,량자공동작용촉성료기업국제영소능력적승급.
