大学教育
大學教育
대학교육
University Education
2014年
3期
56-57
,共2页
班主任助理制度%问题分析%解决对策
班主任助理製度%問題分析%解決對策
반주임조리제도%문제분석%해결대책
为加强大学生的思想政治工作,许多高校从高年级中选拔优秀的学生担任班主任助理,协助辅导员、班主任来做好学生工作,但该制度在实际操作中暴露出一些不足.学生班主任助理管理机制是选拔学生担任学生班主任助理来改进高校学生的管理工作机制,是近年来出现的高校学生管理新模式.笔者所在学院在发现问题、分析问题之后,通过突出选拔、重视培养、健全制度三种措施来解决存在的问题,取得了阶段性的成效.
為加彊大學生的思想政治工作,許多高校從高年級中選拔優秀的學生擔任班主任助理,協助輔導員、班主任來做好學生工作,但該製度在實際操作中暴露齣一些不足.學生班主任助理管理機製是選拔學生擔任學生班主任助理來改進高校學生的管理工作機製,是近年來齣現的高校學生管理新模式.筆者所在學院在髮現問題、分析問題之後,通過突齣選拔、重視培養、健全製度三種措施來解決存在的問題,取得瞭階段性的成效.
위가강대학생적사상정치공작,허다고교종고년급중선발우수적학생담임반주임조리,협조보도원、반주임래주호학생공작,단해제도재실제조작중폭로출일사불족.학생반주임조리관리궤제시선발학생담임학생반주임조리래개진고교학생적관리공작궤제,시근년래출현적고교학생관리신모식.필자소재학원재발현문제、분석문제지후,통과돌출선발、중시배양、건전제도삼충조시래해결존재적문제,취득료계단성적성효.
