东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
4期
29-30
,共2页
劳动模范%高技能人才%创新工作室
勞動模範%高技能人纔%創新工作室
노동모범%고기능인재%창신공작실
为了充分发挥劳模在职工中的示范引领作用,为职工搭建岗位建功立业和创新的平台,激发广大职工的积极性和创造性,促进企业持续稳定健康发展,广州市总工会全面开展了创建劳模创新工作室、技师创新工作室的活动。文章以广州广重汽轮机分公司工会为例,介绍了广重汽轮机分公司工会在创建与开展劳模(高技能人才)创新工作室活动中的创新点、实践性、实际效果以及遇到的问题,以供类似的企业工会组织借鉴与参考。
為瞭充分髮揮勞模在職工中的示範引領作用,為職工搭建崗位建功立業和創新的平檯,激髮廣大職工的積極性和創造性,促進企業持續穩定健康髮展,廣州市總工會全麵開展瞭創建勞模創新工作室、技師創新工作室的活動。文章以廣州廣重汽輪機分公司工會為例,介紹瞭廣重汽輪機分公司工會在創建與開展勞模(高技能人纔)創新工作室活動中的創新點、實踐性、實際效果以及遇到的問題,以供類似的企業工會組織藉鑒與參攷。
위료충분발휘로모재직공중적시범인령작용,위직공탑건강위건공립업화창신적평태,격발엄대직공적적겁성화창조성,촉진기업지속은정건강발전,엄주시총공회전면개전료창건로모창신공작실、기사창신공작실적활동。문장이엄주엄중기륜궤분공사공회위례,개소료엄중기륜궤분공사공회재창건여개전로모(고기능인재)창신공작실활동중적창신점、실천성、실제효과이급우도적문제,이공유사적기업공회조직차감여삼고。