东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
4期
151-151
,共1页
石油企业%人才队伍%现状%策略
石油企業%人纔隊伍%現狀%策略
석유기업%인재대오%현상%책략
随着全球经济的发展,人才资源的地位越来越重要,人才要素是企业发展的关键因素,它关乎着一个企业的生存和发展。本文就石油企业在人才发展道路上的现况和存在的一些问题,进行深入探讨和分析,提出相应的解决措施,使企业在人才管理上更加科学规范,为企业创造出更多的财富,促使企业不断向前发展。
隨著全毬經濟的髮展,人纔資源的地位越來越重要,人纔要素是企業髮展的關鍵因素,它關乎著一箇企業的生存和髮展。本文就石油企業在人纔髮展道路上的現況和存在的一些問題,進行深入探討和分析,提齣相應的解決措施,使企業在人纔管理上更加科學規範,為企業創造齣更多的財富,促使企業不斷嚮前髮展。
수착전구경제적발전,인재자원적지위월래월중요,인재요소시기업발전적관건인소,타관호착일개기업적생존화발전。본문취석유기업재인재발전도로상적현황화존재적일사문제,진행심입탐토화분석,제출상응적해결조시,사기업재인재관리상경가과학규범,위기업창조출경다적재부,촉사기업불단향전발전。