东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
4期
40-41
,共2页
以价值观为本%化工企业%思想政治工作
以價值觀為本%化工企業%思想政治工作
이개치관위본%화공기업%사상정치공작
本文立足二十一世纪初期大型国有企业思想政治工作现状,分析了在我国经济社会发展进程中承担巨大政治、经济、社会、环境责任的化工企业员工思想特点、价值取向特点,并针对当前化工企业职工思想教育工作遇到的前所未有的新问题,重点讨论了十八届三中全会再次吹响改革发展号角后,以价值观为本理论引入化工企业职工思想教育的意义、方法及保障措施,从而为工作在高危化工企业的管理者提供应对改革需求,稳定员工队伍的新思路、新举措。
本文立足二十一世紀初期大型國有企業思想政治工作現狀,分析瞭在我國經濟社會髮展進程中承擔巨大政治、經濟、社會、環境責任的化工企業員工思想特點、價值取嚮特點,併針對噹前化工企業職工思想教育工作遇到的前所未有的新問題,重點討論瞭十八屆三中全會再次吹響改革髮展號角後,以價值觀為本理論引入化工企業職工思想教育的意義、方法及保障措施,從而為工作在高危化工企業的管理者提供應對改革需求,穩定員工隊伍的新思路、新舉措。
본문립족이십일세기초기대형국유기업사상정치공작현상,분석료재아국경제사회발전진정중승담거대정치、경제、사회、배경책임적화공기업원공사상특점、개치취향특점,병침대당전화공기업직공사상교육공작우도적전소미유적신문제,중점토론료십팔계삼중전회재차취향개혁발전호각후,이개치관위본이론인입화공기업직공사상교육적의의、방법급보장조시,종이위공작재고위화공기업적관리자제공응대개혁수구,은정원공대오적신사로、신거조。