会计之友
會計之友
회계지우
FRIENDS OF ACCOUNTING
2014年
5期
62-66
,共5页
董事会性别多样化%公司治理%内部控制
董事會性彆多樣化%公司治理%內部控製
동사회성별다양화%공사치리%내부공제
文章旨在剖析董事会成员的性别特征对上市公司内部控制水平的影响，从而为各董事会成员构成对内部控制水平的提升作用提供证据。基于2007-2011年我国A股上市公司的研究样本，实证研究发现：（1）女性董事比例与控制环境和信息沟通情况存在显著正相关关系，与企业违规处罚行为负相关；（2）女性董事比例与审计意见类型之间呈显著负相关关系，适当提高女性董事比例不仅能够改善内部控制环境，加强企业信息沟通情况，也能相对减少企业的违规行为。
文章旨在剖析董事會成員的性彆特徵對上市公司內部控製水平的影響，從而為各董事會成員構成對內部控製水平的提升作用提供證據。基于2007-2011年我國A股上市公司的研究樣本，實證研究髮現：（1）女性董事比例與控製環境和信息溝通情況存在顯著正相關關繫，與企業違規處罰行為負相關；（2）女性董事比例與審計意見類型之間呈顯著負相關關繫，適噹提高女性董事比例不僅能夠改善內部控製環境，加彊企業信息溝通情況，也能相對減少企業的違規行為。
문장지재부석동사회성원적성별특정대상시공사내부공제수평적영향，종이위각동사회성원구성대내부공제수평적제승작용제공증거。기우2007-2011년아국A고상시공사적연구양본，실증연구발현：（1）녀성동사비례여공제배경화신식구통정황존재현저정상관관계，여기업위규처벌행위부상관；（2）녀성동사비례여심계의견류형지간정현저부상관관계，괄당제고녀성동사비례불부능구개선내부공제배경，가강기업신식구통정황，야능상대감소기업적위규행위。
