商业时代
商業時代
상업시대
COMMERCIAL TIME
2014年
3期
8-10
,共3页
人的存在状态%按贡献分配剥削%身份
人的存在狀態%按貢獻分配剝削%身份
인적존재상태%안공헌분배박삭%신빈
按贡献分配是当前进行分配制度改革的一项基本原则。按贡献分配把人放在分配的视域之中，将人作为基本的分配依据，体现了对人的尊重和人与人之间的平等与自由，体现了人的存在状态的真实性；生产资料所有权只能作为分配的前提，而不能是分配的依据；当前坚持按贡献分配要坚决反对按身份进行分配。
按貢獻分配是噹前進行分配製度改革的一項基本原則。按貢獻分配把人放在分配的視域之中，將人作為基本的分配依據，體現瞭對人的尊重和人與人之間的平等與自由，體現瞭人的存在狀態的真實性；生產資料所有權隻能作為分配的前提，而不能是分配的依據；噹前堅持按貢獻分配要堅決反對按身份進行分配。
안공헌분배시당전진행분배제도개혁적일항기본원칙。안공헌분배파인방재분배적시역지중，장인작위기본적분배의거，체현료대인적존중화인여인지간적평등여자유，체현료인적존재상태적진실성；생산자료소유권지능작위분배적전제，이불능시분배적의거；당전견지안공헌분배요견결반대안신빈진행분배。
