CAJ | 학술논문

目的：探讨量化考核护理质量对护士长管理能力培养的作用。方法针对我院2011年度实施原有的护理管理为对照组，以2012年度实施以护士长量化考核护理质量管理为观察组，比较两组时间段内的护理工作质量。结果观察组实施护士长量化考核护理质量管理的现代护理管理模式后的护理工作质量明显提高，经比较与对照组具有显著差异（P＜0.05）。结论对于医院内开展以护士长量化考核护理质量管理明显提高整体护理工作质量。只有提高护士长的工作重心，加强护士长工作的重点，在现代护理管理中起到至关重要的作用，提高医院内整体护理质量。
목적：탐토양화고핵호리질량대호사장관리능력배양적작용。방법침대아원2011년도실시원유적호리관리위대조조，이2012년도실시이호사장양화고핵호리질량관리위관찰조，비교량조시간단내적호리공작질량。결과관찰조실시호사장양화고핵호리질량관리적현대호리관리모식후적호리공작질량명현제고，경비교여대조조구유현저차이（P＜0.05）。결론대우의원내개전이호사장양화고핵호리질량관리명현제고정체호리공작질량。지유제고호사장적공작중심，가강호사장공작적중점，재현대호리관리중기도지관중요적작용，제고의원내정체호리질량。