医药前沿
醫藥前沿
의약전연
YIAYAO QIANYAN
2013年
35期
333-333
,共1页
以人为本%精神科护理管理%应用
以人為本%精神科護理管理%應用
이인위본%정신과호리관리%응용
目的：分析讨论以人为本在精神科护理管理中的应用价值。方法：选取2012年1月～2013年1月于本院治疗的56例精神病患者，将其随机分为2组，护理组28例，常规组28例，常规组予以常规护理，护理组由指导护士，给予患者以人为本的护理，对两组患者在0.5年后的临床疗效、患者满意度，以及IPROS评分情况等，进行分析对比。结果：护理组18例满意，8例基本满意，2例不满意，满意率为92.86%，常规组10例满意，12例基本满意，6例不满意，满意率为78.57%，护理组患者满意程度明显高于常规组（P＜0.05），并且护理组的IPROS评分明显高于常规组（P＜0.05）。结论：在精神科护理管理工作中，对患者进行以人为本的护理，可有效提高患者临床疗效，进而增加患者对医院的整体满意度。
目的：分析討論以人為本在精神科護理管理中的應用價值。方法：選取2012年1月～2013年1月于本院治療的56例精神病患者，將其隨機分為2組，護理組28例，常規組28例，常規組予以常規護理，護理組由指導護士，給予患者以人為本的護理，對兩組患者在0.5年後的臨床療效、患者滿意度，以及IPROS評分情況等，進行分析對比。結果：護理組18例滿意，8例基本滿意，2例不滿意，滿意率為92.86%，常規組10例滿意，12例基本滿意，6例不滿意，滿意率為78.57%，護理組患者滿意程度明顯高于常規組（P＜0.05），併且護理組的IPROS評分明顯高于常規組（P＜0.05）。結論：在精神科護理管理工作中，對患者進行以人為本的護理，可有效提高患者臨床療效，進而增加患者對醫院的整體滿意度。
목적：분석토론이인위본재정신과호리관리중적응용개치。방법：선취2012년1월～2013년1월우본원치료적56례정신병환자，장기수궤분위2조，호리조28례，상규조28례，상규조여이상규호리，호리조유지도호사，급여환자이인위본적호리，대량조환자재0.5년후적림상료효、환자만의도，이급IPROS평분정황등，진행분석대비。결과：호리조18례만의，8례기본만의，2례불만의，만의솔위92.86%，상규조10례만의，12례기본만의，6례불만의，만의솔위78.57%，호리조환자만의정도명현고우상규조（P＜0.05），병차호리조적IPROS평분명현고우상규조（P＜0.05）。결론：재정신과호리관리공작중，대환자진행이인위본적호리，가유효제고환자림상료효，진이증가환자대의원적정체만의도。
