CAJ | 학술논문

人力资源管理，是保证企业快速发展的重要因素。随着我国社会经济的快速发展，行业内竞争的日渐激烈，加强企业内部人员管理工作，加强人力资源管理工作，保证企业员工的工作积极性和工作效率，是促进企业健康稳定发展的重要措施。本文就激励机制以及人力资源管理展开分析和论述，指出了激励机制对人力资源的重要性，并提出了合理的改善措施，希望对于企业发展起到一定的借鉴作用。
인력자원관리，시보증기업쾌속발전적중요인소。수착아국사회경제적쾌속발전，행업내경쟁적일점격렬，가강기업내부인원관리공작，가강인력자원관리공작，보증기업원공적공작적겁성화공작효솔，시촉진기업건강은정발전적중요조시。본문취격려궤제이급인력자원관리전개분석화논술，지출료격려궤제대인력자원적중요성，병제출료합리적개선조시，희망대우기업발전기도일정적차감작용。