CAJ | 학술논문

随着全球经济一体化的加深，世界各国各个企业之间的竞争已经从过去的产品、品牌、服务的竞争逐渐向人力资源的竞争转变。企业做好人力资源的开发与管理工作能够在很大程度上提升企业的核心竞争力，推动企业的不断发展。面对日益激烈的竞争环境，我国国内的企业管理人员也必须要意识到人力资源开发与管理的意义和重要性。本文分析了企业人力资源开发与管理面临的问题，并从多个不同角度阐述了企业人力资源开发与管理的途径。
수착전구경제일체화적가심，세계각국각개기업지간적경쟁이경종과거적산품、품패、복무적경쟁축점향인력자원적경쟁전변。기업주호인력자원적개발여관리공작능구재흔대정도상제승기업적핵심경쟁력，추동기업적불단발전。면대일익격렬적경쟁배경，아국국내적기업관리인원야필수요의식도인력자원개발여관리적의의화중요성。본문분석료기업인력자원개발여관리면림적문제，병종다개불동각도천술료기업인력자원개발여관리적도경。