华章
華章
화장
HUAZHANG
2014年
15期
80-80
,共1页
激励%饭店%人力资源%管理
激勵%飯店%人力資源%管理
격려%반점%인력자원%관리
在激烈的竞争时代，酒店要吸引和留住优秀的员工，充分发挥调动员工的工作积极性，就必须遵循人性化管理理念，采取一系列有效措施，创新人力资源管理。理出思路，找出解决困境的办法，以保持饭店业健康持续协调发展。
在激烈的競爭時代，酒店要吸引和留住優秀的員工，充分髮揮調動員工的工作積極性，就必鬚遵循人性化管理理唸，採取一繫列有效措施，創新人力資源管理。理齣思路，找齣解決睏境的辦法，以保持飯店業健康持續協調髮展。
재격렬적경쟁시대，주점요흡인화류주우수적원공，충분발휘조동원공적공작적겁성，취필수준순인성화관리이념，채취일계렬유효조시，창신인력자원관리。리출사로，조출해결곤경적판법，이보지반점업건강지속협조발전。
