华章
華章
화장
HUAZHANG
2014年
15期
80-80
,共1页
激励%饭店%人力资源%管理
激勵%飯店%人力資源%管理
격려%반점%인력자원%관리
在激烈的竞争时代,酒店要吸引和留住优秀的员工,充分发挥调动员工的工作积极性,就必须遵循人性化管理理念,采取一系列有效措施,创新人力资源管理。理出思路,找出解决困境的办法,以保持饭店业健康持续协调发展。
在激烈的競爭時代,酒店要吸引和留住優秀的員工,充分髮揮調動員工的工作積極性,就必鬚遵循人性化管理理唸,採取一繫列有效措施,創新人力資源管理。理齣思路,找齣解決睏境的辦法,以保持飯店業健康持續協調髮展。
재격렬적경쟁시대,주점요흡인화류주우수적원공,충분발휘조동원공적공작적겁성,취필수준순인성화관리이념,채취일계렬유효조시,창신인력자원관리。리출사로,조출해결곤경적판법,이보지반점업건강지속협조발전。