企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2014年
3期
33-34
,共2页
报酬%激励机制%代理成本
報酬%激勵機製%代理成本
보수%격려궤제%대리성본
在现代市场经济条件下，公司所有权与经营权两权分离是公司治理产生和发展的前提，因此对公司的高层管理者设定有效的薪酬激励显得很重要。本文主要通过对已有一些经理层激励机制与代理成本的相关文献进行梳理，了解新疆上市公司高管薪酬现状，总结对于新疆上市公司而言，薪酬激励中存在的有待完善的地方，并据此提出改进建议。
在現代市場經濟條件下，公司所有權與經營權兩權分離是公司治理產生和髮展的前提，因此對公司的高層管理者設定有效的薪酬激勵顯得很重要。本文主要通過對已有一些經理層激勵機製與代理成本的相關文獻進行梳理，瞭解新疆上市公司高管薪酬現狀，總結對于新疆上市公司而言，薪酬激勵中存在的有待完善的地方，併據此提齣改進建議。
재현대시장경제조건하，공사소유권여경영권량권분리시공사치리산생화발전적전제，인차대공사적고층관리자설정유효적신수격려현득흔중요。본문주요통과대이유일사경리층격려궤제여대리성본적상관문헌진행소리，료해신강상시공사고관신수현상，총결대우신강상시공사이언，신수격려중존재적유대완선적지방，병거차제출개진건의。
