CAJ | 학술논문

随着我国社会、经济的不断发展，医院成为每个国家发展必备的基础事业机构，其工作质量的好坏以及效率的高低，直接影响着国民身体素质的提升。要提高医院工作的质量和效率，最主要的是要做好医院内部的人力资源管理。目前，我国医院内部的人力资源管理还存在着很多问题需要解决，本文就针对我国医院人力资源的管理做了相应的分析，期望读者能够通过本文对医院的人力资源管理有更加深刻的认识。
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