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2014年
1期
14-14
,共1页
人本管理%警民关系%和谐警民关系%构建
人本管理%警民關繫%和諧警民關繫%構建
인본관리%경민관계%화해경민관계%구건
和谐警民关系,是可持续的发展公安工作的基础,是保持公安机关和广大群众间的血肉联系的保障,同时也是公安工作始终追求的目标。在当前各种思潮相互激荡、经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的特殊背景下,出现了群体性事件增多、侵财性案件增多、治安案件增多等诸多问题,传统的刚性警务模式已不能满足人民群众对公安工作的基本需求。公安机关要维护好社会稳定,构建和谐警民关系,除了凭借制度约束、纪律监督等方法对民警进行管理,还必须更加注重“理性平和执法”、“人性化执法”等人本管理的思想,才能确保社会更加稳定和谐、平稳有序。因此,本文以“人本管理”理论为支撑,以公安机关和公安民警为主体,通过人本管理的相关理论,探究和谐警民关系的构建途径。
和諧警民關繫,是可持續的髮展公安工作的基礎,是保持公安機關和廣大群衆間的血肉聯繫的保障,同時也是公安工作始終追求的目標。在噹前各種思潮相互激盪、經濟體製深刻變革、社會結構深刻變動、利益格跼深刻調整、思想觀唸深刻變化的特殊揹景下,齣現瞭群體性事件增多、侵財性案件增多、治安案件增多等諸多問題,傳統的剛性警務模式已不能滿足人民群衆對公安工作的基本需求。公安機關要維護好社會穩定,構建和諧警民關繫,除瞭憑藉製度約束、紀律鑑督等方法對民警進行管理,還必鬚更加註重“理性平和執法”、“人性化執法”等人本管理的思想,纔能確保社會更加穩定和諧、平穩有序。因此,本文以“人本管理”理論為支撐,以公安機關和公安民警為主體,通過人本管理的相關理論,探究和諧警民關繫的構建途徑。
화해경민관계,시가지속적발전공안공작적기출,시보지공안궤관화엄대군음간적혈육련계적보장,동시야시공안공작시종추구적목표。재당전각충사조상호격탕、경제체제심각변혁、사회결구심각변동、이익격국심각조정、사상관념심각변화적특수배경하,출현료군체성사건증다、침재성안건증다、치안안건증다등제다문제,전통적강성경무모식이불능만족인민군음대공안공작적기본수구。공안궤관요유호호사회은정,구건화해경민관계,제료빙차제도약속、기률감독등방법대민경진행관리,환필수경가주중“이성평화집법”、“인성화집법”등인본관리적사상,재능학보사회경가은정화해、평은유서。인차,본문이“인본관리”이론위지탱,이공안궤관화공안민경위주체,통과인본관리적상관이론,탐구화해경민관계적구건도경。