国际护理学杂志
國際護理學雜誌
국제호이학잡지
INTERNATIONAL JOURNAL OF NURSING
2013年
3期
567-568
,共2页
非经济模式%绩效分配%垂直管理%护理
非經濟模式%績效分配%垂直管理%護理
비경제모식%적효분배%수직관리%호리
为了适应当前医疗卫生体制的改革,本院通过实施以突出“岗位技术、责任风险、劳动强度、护理工作量”等为导向的护理绩效考核分配办法,探讨以非经济模式为主体的护理绩效分配,强化护理垂直管理.
為瞭適應噹前醫療衛生體製的改革,本院通過實施以突齣“崗位技術、責任風險、勞動彊度、護理工作量”等為導嚮的護理績效攷覈分配辦法,探討以非經濟模式為主體的護理績效分配,彊化護理垂直管理.
위료괄응당전의료위생체제적개혁,본원통과실시이돌출“강위기술、책임풍험、노동강도、호리공작량”등위도향적호리적효고핵분배판법,탐토이비경제모식위주체적호리적효분배,강화호리수직관리.
