CAJ | 학술논문

何为“幸福”？幸福源于马斯洛需求层次理论。美国著名心理学家马斯洛理论认为，人的需求依次由较低层次到较高层次发展。在最基本的生理需求满足后，人会追求安全需求，而最终的追求是得到社会的尊重和个人自我价值的实现，当这一需求实现后，人的幸福感是最强烈的。英国著名哲学家罗素说：“幸福部分和社会制度有关、部分和个人心理相关。”那么，对应到企业的员工，幸福感就应该表现为生活和工作的满足、心态和情绪的愉悦以及人际关系和社会关系的和谐。
하위“행복”？행복원우마사락수구층차이론。미국저명심이학가마사락이론인위，인적수구의차유교저층차도교고층차발전。재최기본적생리수구만족후，인회추구안전수구，이최종적추구시득도사회적존중화개인자아개치적실현，당저일수구실현후，인적행복감시최강렬적。영국저명철학가라소설：“행복부분화사회제도유관、부분화개인심리상관。”나요，대응도기업적원공，행복감취응해표현위생활화공작적만족、심태화정서적유열이급인제관계화사회관계적화해。